Développer la performance globale
Notre démarche d'audit - conseil est conçue pour trouver, avec une efficience maximale, des solutions pertinentes et durables d'amélioration continue qui facilitent le traitement et l'élimination de toutes pertes d'exploitation avec l'objectif de développer votre performance globale :
> La Performance Technique : réaliser un diagnostic et des évaluations précises sur la performance opérationnelle de votre outil de production pour en évaluer les potentiels (TRS, TSVA, MTBF, MTTR...)
> La Performance Économique : faire des propositions compatibles avec la réalité de votre entreprise pour intégrer et déployer des solutions innovantes afin d’améliorer la valeur ajoutée et la rentabilité de vos actifs techniques (CAPEX, OPEX, LCC...)
> La Performance des Organisations : mettre en œuvre et capitaliser les meilleures pratiques en développant des méthodes de travail plus agiles, fondées sur des processus collaboratifs, plus efficients et plus sûres (5S, SMED, TPM 4.0, 6 Sigma...)
> La Performance du Management : faire progresser les Managers et leurs équipes pour une plus grande aptitude à décider et conduire les changements avec autonomie et cohésion (Lean, Knowledge Management, Change Management...).
Près de 50% du potentiel de performance réside dans l’efficience des organisations et la capacité d’action et d'adaptation des hommes au travail. Nous accompagnons votre projet de transformation vers l'industrie 4.0 de manière appropriée à votre culture et vos enjeux de compétitivité :
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L’externalisation est un mode de management adopté par plus de 70% des entreprises. Mais, les enjeux de performance et de globalisation restent une problématique d'amélioration continue. Nous vous accompagnons dans le management de vos projets de contrats et services externalisés :
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Notre accompagnement est conçu pour réussir sous trois mois les changements d'organisation et de pratiques au niveau du terrain, grâce à un programme éprouvé, visant à développer et renforcer, tout au long de votre projet, l’autonomie et la capacité d'actions de vos collaborateurs.
Nous mettons, ainsi, en oeuvre des outils de gestion et de management collaboratifs qui répondent le mieux à vos objectifs de performance et votre dynamique de développement pour mobiliser les énergies et les talents au niveau requis de votre organisation. Ceci pour démontrer les premiers résultats de votre transformation et faire aboutir avec succès le processus d'amélioration continue vers la Maintenance 4.0.